Recruitment 採用情報

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一人ひとりの暮らしをデザインしよう

設計士と直接打合せして、家づくりを行うのが私たちのスタイル。
そのためイメージが伝わりやすく、理想の暮らしが実現しやすい。
デザインのある暮らしを一緒に楽しくつくりませんか?

採用情報
「社員の幸せ」を本気で考える

就職は、人生で重要な決断の瞬間です。

給料や安定性、職場の雰囲気など、様々な基準で、自分の入る会社を選ばれることでしょう。しかし、皆さんにぜひ考えていただきたいのは「その会社に入ることで、自分がどのような人間になれるのか」。つまり、10年後、20年後の自分はどんな能力を持ち、どんな人生を歩んでいきたいか、そして、実現できる会社の環境があるかです。

私どもは、「社員の幸せこそが、顧客の幸せに繋がる」と考え、自分経営計画(ライフプランニング)をテーマとした勉強会を通じ、自らの夢、やりたい事を発見する社内研修を定期的に実施し、一人ひとりが生き生きと喜んで仕事に取り組んでいける組織風土を目指しております。他にもキャリアチャレンジ制度など、自身を磨くためのバックアップを多角的に設けることで、社員一人ひとりの目指したい姿やミッションを実現させたいと考えています。

チーム・ビルディング

一人ひとりの知恵を集結し、課題を解決し続けるチームビルディングに重きを置き、ひとりの力で得た成功よりも、多くの人たちと共に勝ち得た成功に価値があると考えております。

個人の経験をチームのものとし、全体のちからを個々に結集して、創造的な仕事を行う「集合天才」となりたい。
この考えは、私たちが仕事を進める上で大切している価値観のひとつです。私たちの仕事は、チャレンジと成長の繰り返し。最高のチームで、互いに研磨し合うことで、効果性の高い仕事につながっていくものと考えます。

チーム・ビルディング

募集要項

ハウスデザインが求める人物像
求める人物像

「素直」
「貪欲さ」
「感じがいい」
この3つに共感いただける方と一緒に仕事がしたいです。

 

「素直」とは… 知らないことに出会ったとき、すぐ否定しない人です。
自分の価値観に合わないと、よく知らないのに自分の解釈の中に止まってしまう人がいます。
うまく行かないときは、素直にゼロリセットできる柔軟な思考を大事と考えます。

「貪欲さ」とは… ハングリーに新しいことに挑戦しよう、あるいは、好奇心を持ち続けられる人です。
自分に対し、成長意欲や欲求水準が高い方、とも言い換えることができます。

「感じがいい」とは… 小さいことにクヨクヨせず、何事もプラスに捉えられる人のこと。
うまくいかないことがあっても、周りでおこることから、少しでも学ぼうと捉えることができる人は、
「感じの良さ」に伝わっていくものです。

私どもが目指す
企業文化

常に時代の変化を敏感に感じ取り、専門的スキルを向上させるとともに、社員間の相互信頼と
ナレッジの共有によってチーム間の和を生み出す。
社員ひとりひとりの弛まない向上心と、その調和がハウスデザインの企業文化を創り上げています。
私たちは、地域のブランド力ナンバーワンの企業を目指します。

 

顧客満足や社員満足が地域でナンバーワンであるだけでなく、
社員やオーナー様の子供が将来、ハウスデザインで働きたいと思っていただけることが、地域ブランド力の指標となるものと考えています。

 

仕事を自己成長の場として、様々な家づくりの問題解決を楽しんでいく。
ハウスデザインと共に成長を目指されたい方のご応募をお待ちしております。

中途採用

応募資格 21歳~39歳前後(実務経験2年以上、建築・不動産系有資格者優遇)
募集職種
  1. [1] デザイン設計士(ハウジング・ディレクター)
  2. [2] フィールド・スーパーバイザー(現場管理)
  3. [3] インテリアコーディネーター
  4. [4] 設計アシスタント/事務(フレキシブル勤務可能)
  5. [5] 不動産ディレクター
試用・研修期間 試用期間6ヶ月 (最長12ヶ月)

新卒採用

応募資格 2021年3月卒業見込者(大学・大学院・短期大学・専門学校)(学部学科の指定はありません。)
※社会人経験3年未満の方も、新卒応募は可能です。
募集職種
  1. [1] デザイン設計士(ハウジング・ディレクター)
  2. [2] フィールド・スーパーバイザー(現場管理)
  3. [3] 広告マーケティング
  4. [4] アシスタント・コーディネーター/保育士
  5. [5] アシスタント・コーディネーター/経理事務

募集要綱〈新卒・中途共通〉

雇用形態 正社員
勤務地 山形市城西町(本社スタジオ)
東根市神町(東根スタジオ・19年10月OPEN予定)
勤務時間・休日
  1. [1] デザイン設計士(ハウジング・ディレクター)
  2. [2] フィールド・スーパーバイザー(現場管理)
  3. [3] 広告マーケティング
  4. [4] アシスタント・コーディネーター/保育士
  5. [5] アシスタント・コーディネーター/経理事務

◆勤務時間:8:30~17:30(月~金)、9:30~18:30(土・日) (休憩90分)
※個人の希望により、月~金を9:30~の出社対応可能。

 

◆休日:祝日:水曜・木曜(シフト制)、土曜・日曜(月最低2日)

福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
育児休暇、福利厚生施設(J10友の会提携)、視察会(実績:2014年~2016年 宮崎、大分、愛媛、大阪、宮城)
社員旅行(実績2014年:大阪、2015年:グアム、2016年:セブ島、2017年:九州、2018年:秋田)
個人MVP表彰制度
休日休暇

◆週休2日制(水曜日、第一木曜日もしくは第三木曜日の他、土・日曜日については、月2日程度取得できますが、
イベント等がある月はシフトにより変わります。)

 

祝日、有給休暇、バースデー休暇、GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇、育児休暇・慶弔休暇、リフレッシュ休暇※(連続5日間)・プレミアムホリデー(15時帰宅)他

 

※お休みについては本人や家族のスケジュールに考慮して、出来る限り柔軟に対応しています。

資格取得支援制度 建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、 インテリアコーディネーター他
その他 ※募集職種・内容は変更となる可能性がございます。
Eメールもしくはお電話でご確認ください。(人事担当:八巻/梅津)

採用までの流れ(新卒の場合)

※中途の方のエントリー、及び会社説明会の参加日程等についてのご質問がございましたら、採用担当(八巻/梅津)までお気軽にお電話かメールにて
お問い合わせ下さい。

  • マイナビからエントリー
  • 会社説明会・座談会(※詳細はマイナビ上でご案内いたします。)
  • 一次選考(グループディスカッション)
  • 二次選考(個別面接・適性検査)
  • 最終選考(役員面接)
  • 内定通知

※選考ステップは採用状況により変更となる場合がございます。

募集方法

■新卒・中途採用の方はマイナビ2020からエントリーしてください。

【採用に関する応募書類送付先・問い合わせ先】
〒990-0832 山形市城西町5-26-16 ハウスデザイン 株式会社 人事担当(八巻/梅津)
TEL: 023-666-6572
MAIL: info@hausd.jp
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